集中人才打造创新“突击队”，7月24日从湖北省地质局获悉，该局设立首席专家，首批16名首席专家在科技创新计划汇报会上依次亮相，“剧透”其领衔创新团队的研究方向、创新计划。这是省地质局首次设立首席专家。
据介绍，首席专家评选不唯学历、不唯资历、不唯职称，只唯创新能力。首批获评的16位首席专家专业功底扎实、学术造诣深厚，最大的特点就是创新能力强。其中年龄最小的32岁，最大的56岁，平均年龄在42岁左右，均在各自专业领域取得具有全省领先甚至全国领先的科技成果，掌握了一批关键技术。
省地质局称，设立首席专家旨在打造创新力、强智力密集型地质科技队伍，培育壮大有核心竞争力的地质技术服务主业。每位首席专家团队人数为15人左右，成员来自省地质局25个局属单位，均是该专业领域的优秀人才，将负责一个重点科研项目，项目内部设置年度课题，实行“一次立项，分年度实施”方式。
据悉，首席专家团队的运作将采取首席专家负责制下的人财物自主管理、自主调配和自我约束的方式。团队内部采取轮值、共享、协同攻关、“云上会议”等协同方式进行相应专业领域的科研攻关，同时也要负责该领域的成果转化、技术转移、对外交流及宣传推广等事务。
省地质局党委书记、局长胡道银表示，长期以来，该局科技人才和专业力量分散在各个局属单位，优势资源难以集中。此次设立局首席专家并组建首席专家领衔的科技创新团队，不改变成员所在单位隶属关系，以科技创新“突击队”的形式，集中全局优势力量打科研攻关的攻坚战和歼灭战，力争在深部找矿、深地探测、生态环境保护、精细化高效地质调查、深基坑工程和地质实验测试等方面攻克一批难题痛点，掌握一批关键核心技术。
据悉，省地质局还将进一步明确首席专家及团队的责、权、利，给科技管理“放权”，为科技人才“助推”。同时将尽快启动第二批首席专家的遴选和团队组建工作，力争3年内使省地质局首席专家团队达到30个。